
Contents
SNSコンサルの見つけ方で迷っていませんか?
「SNSコンサルって、本当に効果あるの?」
「料金が高い=良いコンサルってこと?」
こうした悩みを抱えているあなたにこそ、
SNSコンサルの正しい見つけ方を知ってほしいんです。
私もネットマーケティングを始めたばかりの頃、
SNS運用に行き詰まって、SNSコンサルを探していました。
でも、いろんな人がいて、結局どんなSNSコンサルを選べば
成果につながるのか、すごく悩んだんです。
そして痛感したのは、SNSコンサルを料金だけで選んでしまうと、
「思ったような効果が出ない」という落とし穴にはまりやすい、
ということでした。
この記事では、SNSコンサルの見つけ方で後悔しないために、
本当に成果につながるコンサルをどう選ぶべきか、
あなたに寄り添ってお伝えしていきます。
SNSコンサルの見つけ方で最初にやるべきこと
SNS運用の目的を明確にする
SNSコンサルの見つけ方で一番大切なのは、
「なぜSNSコンサルを探したいのか」という目的を
明確にしておくことです。
フォロワーを増やしたいのか。
集客につなげたいのか。
採用活動の支援がほしいのか。
このように目的がはっきりしていないと、
どんなSNSコンサルを選べばいいのかも見えてきません。
例えば、「とにかくフォロワーを増やしたい」場合と、
「SNSから問い合わせを増やしたい」場合では、
求めるスキルセットがまったく異なります。
だからこそ、SNSコンサルの見つけ方を間違えないためにも、
あなた自身がSNSに何を期待しているのか、
まずはそこを自問してみてください。
成果につながるSNSコンサルの見つけ方
実績や専門領域をしっかりチェックする
SNSコンサルの選び方として、
「実績を見ればOK」と考える人も多いのですが、
実はそれだけでは不十分なんです。
大事なのは、その実績があなたの業界や目的と合っているか。
たとえば、飲食店のSNS支援に強いコンサルが、
BtoB企業のSNS戦略にも適しているとは限りません。
SNSコンサルの見つけ方としては、
「その人がどんな分野に強いのか」「どのSNSに精通しているか」
を確認することが重要です。
Instagramに特化している人なのか、
TikTokでのバズを狙うのが得意なのか、
あるいはX(旧Twitter)での情報拡散が得意なのか。
あなたのビジネスと相性が合うSNSコンサルを見つけることこそ、
成果を出す第一歩です。
SNS運用のスタイルに合うかどうかもポイント
SNSコンサルの見つけ方として、意外と見落としがちなのが、
「あなたの運用スタイルとの相性」です。
コンサルの中には、細かく手取り足取り教えてくれるタイプもいれば、
大枠の方針だけ提示してあとは丸投げ、というタイプもいます。
あなたが「しっかり寄り添ってサポートしてほしい」
と思っているのに、放任型のSNSコンサルに依頼してしまうと、
すれ違いが起きてしまいます。
だからこそ、SNSコンサルの見つけ方では、
“どこまでやってくれるのか”という支援範囲の確認も忘れないでください。
料金で決める前に見るべき3つのポイント
① 契約内容は明確か?
SNSコンサルを探すとき、「この料金なら安い」と感じて
すぐに飛びつきたくなる気持ち、すごく分かります。
でも、内容をよく見てみると、
「月1回しかミーティングがない」
「投稿代行は含まれていない」など、
実際にはあまり手を動かしてくれない場合もあります。
だから、料金だけではなく、その金額で何をしてくれるのか
をしっかり確認しましょう。
② コンサルの対応スタイルはどうか?
SNSコンサルの見つけ方として、個人的にすごく大切だと思うのが、
「相談しやすさ」です。
質問に対して的確に返してくれるか。
対応が早いか。
一緒に考えてくれるか。
実は、SNSコンサルの成果って、
こういうコミュニケーションの積み重ねでも決まってきます。
③ SNSコンサル自身が発信しているか?
これは見落としがちなチェックポイントですが、
SNSコンサル自身がSNSを運用していない場合、
そのノウハウが本当に生きているのか、疑問が残ります。
「自分のSNSでも結果を出しているか」は、
SNSコンサルの見つけ方の中でも大きな判断材料です。
SNSコンサルの見つけ方に正解はあるのか?
SNSコンサルの見つけ方に絶対的な正解はありません。
でも、「料金の安さ」だけで決めるのではなく、
あなたの目的や価値観に合うかどうかで選ぶことが、
最終的に成果を出す近道になります。
SNSは今や、ビジネスの成長を左右する大きなツールです。
だからこそ、適切なSNSコンサルをパートナーにできるかどうかは、
その後の展開を大きく左右します。
最後にもう一度だけ言わせてください。
SNSコンサルの見つけ方で悩んだときは、
「誰と組めば理想の未来が見えるか」を基準にしてみてください。




