SNSコンサルの仕事に就いたばかりのあなた。
SNSコンサル1年目、特に最初の3ヶ月って、
不安と焦りが入り混じった、独特な時期ですよね。
「何から手をつければいいのか分からない」
「SNSコンサルって投稿作業だけじゃないの？」
「1年目なのにクライアント対応まで任されて大丈夫？」
そんな風に思っているのなら、安心してください。
SNSコンサル1年目にぶつかる“壁”は誰にでもあります。
むしろ、その壁に気づけているあなたは順調です。
今回は、SNSコンサル新人が最初の3ヶ月で直面しがちな壁と、
それをどう乗り越えるかについて、
ネットマーケティングの専門家として実体験を交えながらお話しします。
SNSコンサル1年目・3ヶ月で感じやすい4つの壁とは？
まずは、SNSコンサル1年目の3ヶ月間で多くの新人が感じる、
代表的な「4つの壁」について見ていきましょう。
①「何をどうすればいいか分からない」という情報迷子
SNSコンサルに配属されたはいいものの、
業務範囲が広すぎて、最初の一歩が踏み出せない。
これはSNSコンサル1年目によくあることです。
たとえば、アカウント設計、投稿戦略、分析レポート作成、
さらにはクライアントの課題ヒアリングまで…。
まさに“なんでも屋”のような状態に陥りやすいんです。
ただ、焦らなくて大丈夫です。
まずは「1案件で1つの役割」に集中して、
できることから確実に積み上げていきましょう。
②「思ったより反応が取れない」という自信喪失
SNSコンサルの1年目では、
投稿してもエンゲージメントが取れず落ち込むこともあります。
「自分のアイデアってダメなのかな？」
「そもそもSNSコンサルに向いてないのかも…」
そんなふうに思ってしまう気持ち、すごく分かります。
でも、反応が薄い投稿には必ず理由があります。
ユーザーの目線になって再チェックしたり、
競合の投稿と見比べて傾向を分析したりするだけでも、
次の打ち手が見えてくるはずです。
③「クライアント対応が怖い」という心理的ブロック
SNSコンサルの1年目でも、クライアントと接する機会が多くあります。
しかし、この“対人スキル”のハードルが意外と高い。
とくに、提案時に専門用語が出てこなかったり、
質問に答えられなかったときの気まずさ…。
そんなときは、「全部答える」よりも、
「持ち帰って調べて回答する」姿勢のほうが信頼されます。
むしろ、誠実な対応がSNSコンサルとしての信頼構築につながるんです。
④「SNS運用だけで成果が出ない」という現実
SNSコンサルの業務をしていると、
「SNSだけじゃ売上は変わらない」という場面に直面します。
その瞬間、「SNSコンサルの仕事って意味あるのかな？」と、
壁にぶつかることもあるでしょう。
でも実際は、SNSは“単独プレーヤー”ではなく、
マーケティング全体の中の「導線の一部」なんです。
SNSコンサル1年目では、まずその理解が大切になります。
SNSコンサル1年目の壁を乗り越える3つのステップ
では、SNSコンサル新人が3ヶ月で成果を出すには、
どんな行動が必要なのか？
ここでは「乗り越え方のステップ」を3つに分けて紹介します。
ステップ①：目の前の数字に向き合うクセをつける
SNSコンサル1年目で重要なのは、
「感覚ではなくデータで考える」習慣です。
投稿のリーチ数、保存率、クリック率など、
各指標を「なぜこうなった？」と深掘りすることが、
分析力の土台になります。
ステップ②：1つの成功事例をとことん真似る
いきなりオリジナルを出すのではなく、
まずは1つの成功事例を“構造”ごと理解して真似してみてください。
構成、言葉選び、タイミング、ハッシュタグの使い方…。
SNSコンサルとしての“感覚のストック”が自然と増えていきます。
ステップ③：フィードバックを“感情”ではなく“材料”として使う
1年目のうちは、上司やクライアントからの言葉に
落ち込んでしまうこともありますよね。
でも、SNSコンサルにおけるフィードバックは、
「より良い運用の材料」として活用するのがコツです。
必要以上に自分を責めず、次に活かす視点を持ちましょう。
まとめ：SNSコンサル1年目の“壁”は成長の入り口
SNSコンサル1年目、そしてその最初の3ヶ月間は、
自分のスキルも価値も見えづらい時期かもしれません。
でも、ぶつかった壁にはすべて意味があります。
分析力、発想力、提案力。
SNSコンサルとして必要な要素は、
1つずつ壁を越える中で、確実に身につきます。
だからこそ今は、焦らず一歩ずつ。
自分の「できた」を記録して、学びを自信に変えていきましょう。
その積み重ねが、必ずあなたを“指名されるSNSコンサル”へと
成長させてくれます。
