長尺動画を使って企業SNSを運用しているのに、思ったより最後まで見てもらえず、離脱対策がうまく機能していないと感じていませんか。
長尺動画は情報量も豊富で企業の魅力を深く伝えられるはずなのに、実際にはすぐ離脱され、
「この長尺動画、本当に意味があるのかな…」と不安になることもありますよね。
私も企業のSNS改善を支援する中で、同じ悩みを抱える方に何度もお会いしてきたので、あなたの気持ちは痛いほど分かります。
しかし、安心してください。
長尺動画は適切な離脱対策を行えば、企業SNSにとって“刺さるコンテンツ”に変わります。
むしろ導線設計が整っていないだけで、長尺動画自体に問題があるわけではありません。
企業SNSで長尺動画が見られないのは、構成と導線のズレが原因であり、改善すれば視聴維持率は一気に変わります。
ここからはネットマーケティングの専門家として、あなたが今日から実践できる
長尺動画 × 離脱対策 × 企業SNS の改善策を3つ紹介していきます。
企業SNSで長尺動画が見られない理由
長尺動画と離脱対策の“構造的ズレ”
まず押さえておくべきは、SNSユーザーの行動パターンが長尺動画と相性が悪いという点です。
特に企業SNSでは、このズレが大きくなりやすいです。
●理由①：視聴者が“目的”を見失いやすい
長尺動画の最初で内容が読み取れないと、視聴者は「自分に関係あるのか？」と感じて離脱します。
企業アカウントは特に“広告っぽさ”を持っているため、離脱対策が不十分だと数秒で視聴が止まります。
●理由②：中盤の単調さが離脱を招く
長尺動画は情報量が多い反面、構成が単調だと視聴者が「飽きる」ポイントが必ず出ます。
企業が発信する動画は“丁寧すぎる”ことで中盤が平坦になりがちです。
●理由③：終盤への導線が弱い
長尺動画は最後のメッセージが重要ですが、そこまで誘導できず離脱するケースが多いです。
企業SNSでは「見続ける理由」を途中で示せず、視聴者を失ってしまうことがよくあります。
しかし、これらは導線設計を見直すことで簡単に改善できるポイントばかりです。
離脱対策で改善する３つの導線設計
企業SNSで長尺動画を最後まで見てもらう方法
ここからは、企業SNSで今日から実践できる長尺動画の離脱対策・導線改善策を３つ紹介します。
① 導線設計その1：冒頭10秒で“視聴理由”を提示する
長尺動画の成否は最初の10秒で決まります。
企業SNSでは、視聴者が企業を知らない前提で見ているため、冒頭で興味が湧かないと離脱に直結します。
だからこそ、冒頭は
・結論
・メリット
・視聴後の変化
を必ず伝えてください。
② 導線設計その2：中盤に“変化点”を仕込む
長尺動画において中盤で離脱される理由は、“変化がないこと”です。
企業動画は丁寧に作られているため、テンポが一定になり、視聴者の集中が途切れます。
そこで、離脱対策として
・Bロールを適宜挟む
・トーンを変える
・構図を切り替える
・話題の転換点を作る
などの視覚的・内容的な変化が必要です。
③ 導線設計その3：終盤への“見たい動機”を途中で作る
長尺動画の終盤まで視聴してもらうには、前半〜中盤のどこかで終盤への期待を生む必要があります。
例えば
・「後半で社員の本音を紹介します」
・「最後に会社の未来ビジョンを公開します」
・「この後、採用の裏側も話します」
といった“予告型導線”は離脱対策として非常に強力です。
企業SNSでも自然に使いやすく、視聴維持に大きく貢献します。
長尺動画は企業の強力な武器になる
離脱対策と導線設計がすべてを変える
長尺動画が見られないと悩む企業は多いですが、原因は動画の“内容”ではなく“見せ方”にあることがほとんどです。
導線設計が整えば、
・社員の魅力が伝わる
・企業文化が深く届く
・採用広報の成果が伸びる
という大きな変化が起きます。
長尺動画は、企業の世界観やリアルな働く姿を深く伝えるため、採用・広報・ブランディングのいずれにも高い効果を発揮します。
まとめ：長尺動画は“見られるようにできる”
もし今、
「長尺動画が見られない」「離脱対策がうまくいかない」と悩んでいても大丈夫です。
改善すべきは動画そのものではなく、“導線設計”だけです。
今日紹介した３つのポイント、
・冒頭10秒で視聴理由を提示
・中盤に変化を入れる
・終盤への期待を作る
を実践すれば、企業SNSの長尺動画は必ず“見られる動画”に変わります。
あなたの企業SNSは、まだまだ伸ばせます。
一緒に改善していきましょう。
