SNS運用、動画編集者、平均年収。
この3つの言葉を前にして
「高いのか、低いのか」正直、判断に迷っていませんか。
SNS運用を強化したい。
だから動画編集者を採用したい。
しかし平均年収を見ると想像以上に幅があり不安になる気持ち、とてもよくわかります。
そこで本記事では、SNS運用と動画編集者、そして平均年収の真実を整理してお伝えします。
Contents
SNS運用における動画編集者の平均年収は高いのか
まず、結論からお話しします。
動画編集者の平均年収は決して一律ではありません。
一般的には300万円台から500万円台がひとつの目安です。
ただしSNS運用に関わると話は大きく変わります。
SNS運用を理解し成果まで意識できる動画編集者の場合、平均年収は高めになります。
これは市場原理として自然な流れです。
動画編集者の平均年収が低いと感じる理由
一方で、動画編集者の平均年収が低いと感じるケースもあります。
理由は明確です。
「編集だけ」を求めている場合です。
単純作業として動画編集者を扱うと市場価値は上がりません。
その結果、平均年収も低く見えます。
つまり、平均年収の印象はSNS運用との関係性で大きく変わるのです。
SNS運用を成功させる動画編集者の特徴
では、SNS運用を成功させる動画編集者とはどんな人材でしょうか。
ポイントは3つです。
企画意図を理解する力。
数字を見て改善する力。
媒体特性を読む力。
これらを備えた動画編集者は単なる作業者ではありません。
結果として平均年収が高くなります。
平均年収だけで人材を選ぶ危険性
ここで注意してほしい点があります。
平均年収だけで動画編集者を選ぶのはとても危険です。
なぜなら、年収が高くてもSNS運用の目的と合わない人材は成果を出せないからです。
逆に、平均年収が比較的低くてもSNS運用に前向きで成長意欲がある動画編集者もいます。
SNS運用視点で考える正しい人材選び
そこでおすすめしたいのは、SNS運用を軸に人材を評価することです。
動画編集者に何を期待するのか。
どこまで任せたいのか。
ここを明確にしてください。
この整理ができれば、平均年収に振り回されなくなります。
結果として、採用の失敗も減ります。
動画編集者の平均年収は投資判断で考える
最後に、大切な考え方をお伝えします。
動画編集者の平均年収はコストではなく投資として考えてください。
SNS運用が成果を生めば十分に回収できます。
だからこそ、数字だけを見るのではなく役割と成果を見極める視点を持っていただきたいのです。
あなたのSNS運用が次の成果につながるようこの記事が判断材料になれば幸いです。
