「スレッズを始めたけれど、思ったように伸びない」
「投稿しても反応が少なくて、Xやインスタの方が良かったのでは？」
そんな悩みをお持ちではないでしょうか。
実は、その原因の多くは“スレッズの強み”を正しく理解できていないことにあります。
スレッズは、単なる新しいSNSではなく、“コミュニケーションの質”を重視した次世代型プラットフォームです。
そのため、従来のフォロワー数重視の運用では成果が出にくく、スレッズならではの「強み」を活かした戦略が欠かせません。
この記事では、企業がスレッズ運用で成果を出すために実践している“3つの強み活用術”を、ネットマーケティングの専門家としてわかりやすくお伝えします。
Contents
スレッズの強み①：共感ベースのつながりがブランド信頼を高める
まず押さえておきたいスレッズの強みは、「共感を軸にした会話が生まれやすい」という点です。
他のSNSが“拡散力”や“フォロワー数”を重視するのに対し、スレッズは“共感力”を重視しています。
つまり、あなたの企業がどれだけ「いいことを言うか」よりも、「本音で伝えているか」が評価されるのです。
たとえば、採用広報であれば“働く人のリアルな声”を中心に発信することで、応募者が自然と「この会社、いいな」と感じてくれます。
スレッズの強みは「親近感を生む投稿」にあるため、広告的なトーンを避け、対話を意識した運用が成果に直結します。
【実践ポイント】
- 投稿には「！」や「？」を使い、会話を促すトーンで書く
- 社員の言葉や日常の裏側を発信して“共感の入口”をつくる
- ハッシュタグよりも“文章の自然な流れ”を重視する
スレッズの強み②：アルゴリズムが小規模企業にもチャンスを与える
次に注目したいスレッズの強みは、アルゴリズムの仕組みです。
スレッズでは、フォロワー数が少ない企業でも「内容の質」が高ければ表示されやすい設計になっています。
これは、X（旧Twitter）やインスタグラムと決定的に異なる部分です。
つまり、知名度の低い企業や地方企業でも、発信の方向性さえ正しければ大手と同じ土俵で勝負できるのです。
この強みを活かすには、投稿に「一貫したテーマ」を持たせることが重要です。
たとえば、「採用」「健康経営」「チーム文化」など、企業の個性を表すテーマを設定し、スレッズの中で“語り続ける”ことが鍵となります。
【実践ポイント】
- 投稿テーマを3つ以内に絞る
- 継続的に投稿することで“学習される”仕組みを活かす
- フォロワー数より「共感コメント率」を指標にする
スレッズの強み③：インスタとの連携でブランド体験を拡張できる
最後のスレッズの強みは、“インスタグラムとの連携”です。
インスタでビジュアルを発信し、スレッズでストーリーを語ることで、ブランド体験がより深くなります。
たとえば、製品の裏側・社員の想い・開発ストーリーなど、インスタでは伝えきれない“背景”をスレッズで語る。
そうすることで、「企業の想いに共感してファンになる」ユーザーが増えます。
スレッズの投稿は、画像や動画がなくても“言葉だけで伝わる力”があります。
だからこそ、写真よりも“メッセージ性の強い発信”を心がけてください。
【実践ポイント】
- インスタ投稿にスレッズのリンクを貼って回遊を促す
- スレッズでは「人」を中心に語る（担当者・社員など）
- 発信トーンは統一し、ブランドボイスを明確にする
まとめ：スレッズの強みを理解すれば、結果は必ずついてくる
スレッズの強みを活かせるかどうかで、SNS戦略の成果は大きく変わります。
「共感を生む」「小規模でも届く」「ブランド体験を深める」――この3つの強みを意識することで、あなたの企業は確実に成果を上げられます。
SNSはフォロワー数を競う場ではなく、“信頼を積み上げる場所”へと進化しています。
スレッズ運用でその第一歩を踏み出すことで、企業ブランドの新しい可能性が広がるでしょう。
